WOUDBLOEM - Vanaf 1 september bestaat er een eigentijds keurmerk voor zelfstandig werkende professionals, ongeacht het beroep dat hij of zij uitoefent. Het keurmerk is belangrijk voor opdrachtgevers en klanten van ZZP'ers en freelancers, omdat het hen de zekerheid biedt dat bij deze professionals de noodzakelijke aandacht voor verdiensten (profit) tenminste hand in hand gaat met respect voor mensen (people) en dat deze professionals zorgvuldig omgaan met natuur en milieu (planet).
Het nieuwe keurmerk, een initiatief van Good-Professionals, past in een arbeidsmarkt waarin steeds meer ZZP'ers en freelancers actief zijn. Het is uitgevoerd als identiteits-pasje (GP-ID) en als muurschild. Op het pasje staan, behalve de naam van de houder en een pasfoto, allerlei zakelijke gegevens bij elkaar zoals: het beroep, inschrijvingsnummer bij de Kamer van Koophandel, BTW nummer, lidmaatschappen van beroepsorganisaties en belangrijke registratienummers.
Het is de bedoeling dat opdrachtgevers en klanten in de toekomst naar het keurmerk gaan vragen. Nog beter is het wanneer de professional bij een eerste kennismaking met de klant de identiteitspas ongevraagd uit zichzelf laat zien.
Vernieuwend is dat het keurmerk uitsluitend in bruikleen wordt gegeven aan de aanvrager. De houder van het keurmerk dient uiteraard altijd bereid te zijn mee te werken aan kwaliteitscontroles. De professional kan op willekeurige momenten gevisiteerd worden, om naleving van de Good Professional Practice (GPP) richtlijnen te controleren. Deze controles dienen niet te worden beschouwd als blijk van wantrouwen jegens de houder van het keurmerk, maar als een zekerstelling naar klanten en opdrachtgevers dat kwaliteitscontrole geen eenmalige zaak is.
Indien er gegronde redenen zijn, kan het keurmerk weer worden ingenomen. Omdat alle passen en muurschilden zijn genummerd, kunnen de nummers van ingenomen passen en muurschilden eenvoudig op internet worden vermeld, zonder de privacy van de ex-houder te schenden. Hierdoor kan iedereen controleren of er geen sprake is van misbruik.
Aan het verkrijgen en behouden van het keurmerk zijn voorwaarden verbonden. De belangrijkste voorwaarde is dat degene die het keurmerk wenst te ontvangen, de Good Professional Practice (GPP) richtlijnen onderschrijft. Omdat iedere professional, van coach tot hovenier en van zelfstandig gevestigd verpleegkundige tot stukadoor zich in de richtlijnen moet kunnen vinden, zijn deze in algemene bewoordingen opgesteld. Zij bevorderen maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) met aandacht voor People, Planet en Profit, de drie P's.
Het is de bedoeling dat opdrachtgevers en klanten in de toekomst naar het keurmerk gaan vragen. Nog beter is het wanneer de professional bij een eerste kennismaking met de klant de identiteitspas ongevraagd uit zichzelf laat zien.
Vernieuwend is dat het keurmerk uitsluitend in bruikleen wordt gegeven aan de aanvrager. De houder van het keurmerk dient uiteraard altijd bereid te zijn mee te werken aan kwaliteitscontroles. De professional kan op willekeurige momenten gevisiteerd worden, om naleving van de Good Professional Practice (GPP) richtlijnen te controleren. Deze controles dienen niet te worden beschouwd als blijk van wantrouwen jegens de houder van het keurmerk, maar als een zekerstelling naar klanten en opdrachtgevers dat kwaliteitscontrole geen eenmalige zaak is.
Indien er gegronde redenen zijn, kan het keurmerk weer worden ingenomen. Omdat alle passen en muurschilden zijn genummerd, kunnen de nummers van ingenomen passen en muurschilden eenvoudig op internet worden vermeld, zonder de privacy van de ex-houder te schenden. Hierdoor kan iedereen controleren of er geen sprake is van misbruik.
Aan het verkrijgen en behouden van het keurmerk zijn voorwaarden verbonden. De belangrijkste voorwaarde is dat degene die het keurmerk wenst te ontvangen, de Good Professional Practice (GPP) richtlijnen onderschrijft. Omdat iedere professional, van coach tot hovenier en van zelfstandig gevestigd verpleegkundige tot stukadoor zich in de richtlijnen moet kunnen vinden, zijn deze in algemene bewoordingen opgesteld. Zij bevorderen maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) met aandacht voor People, Planet en Profit, de drie P's.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten